一个城市的经济实力和活力与其拥有的人才密切相关。人才数量多质量高，城市经济实力和活力强。苏州愿意财政投入，为全国求职的高校毕业生提供14天免费住宿，吸引他们前来求职，是引进人才的“实招”。
大学毕业生走向社会找工作，会选择经济发达的城市。比如大学毕业生向往的北上广深、长江经济三角这些城市和地区，工厂企业多，工作岗位多，工资待遇相对优厚。当你从外地踏入这些城市，首先要解决住宿问题。大学毕业生对苏州不熟悉，很难找到合适的酒店。住酒店费用不低，大学毕业生很担心。苏州的免费住宿政策，正好迎合了高校毕业生求职的实际需求，必然会受到欢迎。有了免费住宿，大学毕业生可以无忧无虑地踏上求职之路，省下了酒店的钱，可谓一举两得。
向大学毕业生提供免费住宿，显示了苏州强大的经济实力，也反映了当地的“求贤若渴”。苏州已建成26个青年人才驿站，可提供近400个床位。政府支付这些人才站的建设和日常运营费用。入住苏州的人才可免费获得两张园林券。大学毕业生可以欣赏苏州园林的美景，感受当地浓郁的历史文化和现代文明。免费住宿政策的出台，体现了当地对人才的尊重和爱护。苏州推出优惠政策也是创新之举。其目的是增加苏州的人才“流量”，增强城市的竞争软实力。
吸引人才是第一步，留住人是第二步。如果不能吸引人才，如何留住人才？通过提供免费住宿，让人才感受到苏州的真情，让他们觉得来苏州应聘不虚此行能留住人才的心。
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